Socios

Coordinador y principal punto de contacto. E-Seniors pretende luchar contra la e-exclusión facilitando el acceso y la formación en TIC a las personas mayores y/o discapacitadas. Sus principales objetivos son salvar la diferencia digital entre generaciones; fomentar la participación social de los mayores; proponer actividades que animen a los mayores a emplear activamente su tiempo libre. Principales responsabilidades en el proyecto: coordinación del proyecto y liderazgo en el desarrollo del Perfil Profesional del Experto en Turismo eSilver.

Ofrece servicios y apoyo a empresas, organizaciones y entidades para un amplio abanico de demandas y necesidades que van desde el apoyo a proyectos, desarrollo de negocio y consultoría hasta la innovación. La organización ha desarrollado sus propias metodologías para la gestión de la calidad, la gestión de proyectos, la evaluación del impacto y el desarrollo de estrategias de explotación. Principales responsabilidades en el proyecto: evaluación de proyectos y evaluación de calidad.

Tiene como objetivo contribuir a una mejor cualificación de los RRHH portugueses mediante la creación de una organización de aprendizaje preocupada por la igualdad de oportunidades, proporcionando servicios de calidad e innovadores dirigidos a las necesidades reales de las organizaciones y los individuos, y desarrollando internamente un fuerte compromiso y trabajo en equipo. Principales responsabilidades en el proyecto: desarrollo de la plataforma de e-learning.

Su objetivo es aumentar la competitividad de las empresas tecnológicas a nivel mundial proporcionando servicios de apoyo a la innovación del más alto nivel, haciendo un uso eficiente de los recursos del ecosistema de innovación, desarrollando la comunidad de empresas innovadoras y fomentando la cultura de la innovación. Principales responsabilidades en el proyecto: actividades de difusión del proyecto.

Es la organización central de las asociaciones empresariales del turismo, que agrupa a todas las asociaciones empresariales del sector. Es de ámbito nacional y abarca federaciones, sindicatos y asociaciones del sector empresarial turístico. Principales responsabilidades en el proyecto: actividades de explotación del proyecto.

Tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los mayores de 50 años en Grecia, dentro de una sociedad más igualitaria y mediante acciones y actividades que afectan a todos los aspectos de la vida. En cooperación con otros interlocutores sociales, apoya y promueve los derechos de las personas mayores a la igualdad de trato en la sociedad. Principales responsabilidades en el proyecto: liderazgo en el desarrollo de los contenidos de aprendizaje B y pruebas experimentales de los resultados del proyecto.