Parceiros
O projecto eSilver Tour reúne 6 parceiros de 5 países europeus: França, Espanha, Portugal, Grécia, e Lituânia. A parceria foi formada com base na experiência dos parceiros face aos principais objectivos definidos para a eSilver Tour e considerando o know-how e experiência específicos necessários.

E-SENIORS (Paris, França)
www.e-seniors.asso.fr
Coordenador e principal interlocutor. E-Seniors tem como objectivo combater a e-exclusão, dando acesso e formação em TIC a seniores e/ou deficientes. Os seus principais objectivos são: colmatar o fosso digital entre gerações; fomentar a participação social dos seniores; propor actividades que encorajem os seniores a passar activamente o seu tempo livre. Principais responsabilidades no projecto: coordenação do projecto e liderança no desenvolvimento do Perfil Profissional do Especialista em Turismo Sénior.

EOLAS S.L. (Badajoz, Espanha)
www.eolas.es
Oferece serviços e apoio a empresas, organizações e entidades para uma vasta gama de exigências e necessidades, desde o apoio a projectos, desenvolvimento de negócios e consultoria, até à inovação. A organização desenvolveu as suas próprias metodologias de gestão de qualidade, gestão de projectos, avaliação de impacto e desenvolvimento de estratégias de exploração. Principais responsabilidades no projecto: avaliação de projectos e garantia de qualidade.

Aidlearn, Consultoria em Recursos Humanos Lda. (Lisboa, Portugal)
www.aidlearn.com
Tem como objectivo contribuir para uma melhor qualificação dos RH portugueses através da construção de uma organização de aprendizagem preocupada com a igualdade de oportunidades, fornecendo serviços inovadores e de qualidade dirigidos às necessidades reais das organizações e indivíduos, e desenvolvendo internamente um forte compromisso e trabalho de equipa. Principais responsabilidades no projecto: desenvolvimento da plataforma de e-learning.

Kaunas STP (Kaunas, Lituânia)
www.kaunomtp.lt
Tem como objectivo aumentar a competitividade das empresas tecnológicas a nível global, fornecendo os serviços de apoio à inovação ao mais alto nível, fazendo uso eficiente dos recursos do ecossistema de inovação, desenvolvendo a comunidade de empresas inovadoras e fomentando a cultura de inovação. Principais responsabilidades no projecto: actividades de disseminação do projecto.

Confederação do Turismo de Portugal (Lisboa, Portugal)
www.ctp.org.pt
É a organização de cúpula das associações empresariais do turismo, reunindo todas as associações empresariais do turismo. É de âmbito nacional e abrange federações, sindicatos e associações do sector empresarial do turismo. Principais responsabilidades no projecto: actividades de exploração do projecto.

50 + HELLAS (Atenas, Grécia)
www.50plus.gr
Visa melhorar a qualidade de vida dos maiores de 50 anos na Grécia, dentro de uma sociedade mais igualitária e através de acções e actividades que afectam todos os aspectos da vida. Em cooperação com outros parceiros sociais, apoia e promove os direitos das pessoas mais idosas à igualdade de tratamento na sociedade. Principais responsabilidades no projecto: liderança no desenvolvimento de conteúdos de B-Learning e testes piloto, quando o projecto for concluído.